達(dá)到退休年齡的靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)尚不足15年的，可延長(zhǎng)5年繳費(fèi)，如果延長(zhǎng)后仍不足，可一次性繳費(fèi)至滿15年。昨日，市人社局下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步明確完善我市靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》，擴(kuò)大了女性靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍，將女性參保人員的年齡范圍，從最高50周歲擴(kuò)大到了55周歲，新規(guī)定從今年1月起生效。

　　女性參保年齡段擴(kuò)大

　　市人社局最新發(fā)布的文件稱，根據(jù)國(guó)家、省社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定，我市完善了女性靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題。我市從事自由職業(yè)等靈活就業(yè)的女性人員，年滿50周歲未滿55周歲的，可按我市靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，女性靈活就業(yè)人員的參保范圍擴(kuò)大了5年的年齡段，數(shù)千名符合條件的人員可被納入?yún)⒈７秶?/p>

　　仍不足可一次性繳滿

　　根據(jù)“實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定（人力資源和社會(huì)保障部令第13號(hào)）”的規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。

　　對(duì)此，市人社局下發(fā)通知，按本通知規(guī)定的參保人員，年齡滿55周歲，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定辦理退休手續(xù)；累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)年限至滿15年。（記者 陳珂）